Programmes d'études
et de formation

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• Cycles supérieurs
• Centres d'études universitaires
• Centre des Premières Nations Nikanite
• Centre du savoir sur mesure CESAM
• École de langue française
• Programme de formation médicale
  à Saguenay

Maîtrise en administration des affaires (Sept-Îles)

Présentation

Le programme «MBA pour cadres» vise à développer les habiletés managériales de personnes oeuvrant dans des environnements professionnels de direction. Ainsi, il s'adresse autant au dirigeant en exercice qu'à l'individu démontrant, tant par ses qualités personnelles que ses réalisations antérieures, un potentiel pour accéder à des fonctions de direction à court terme.

Le régime d'études commande que le candidat soit actuellement sur le marché du travail de façon à pouvoir régulièrement (et à très court terme) confronter les notions acquises au quotidien au sein de son organisation professionnelle.

Objectifs

S'adressant à des candidats ayant le potentiel pour devenir cadre au sein d'une organisation tout comme ceux possédant déjà cette expérience professionnelle au moment de l'admission, le programme vise à développer les connaissances et les habiletés tant personnelles que professionnelles des étudiants. Après l'acquisition d'un corpus de savoirs dans le domaine des sciences de la gestion, l'étudiant sera amené à approfondir ses champs de compétence à titre de gestionnaire stratégique au sein d'une organisation.

Entrainés au travail d'équipe, les étudiants seront en mesure, au terme de l'enseignement, de progresser au sein d'une organisation où les relations interpersonnelles jouent un rôle majeur dans la production de biens et services destinés à des marchés qui s'internationalisent.

Conditions d'admission

Être titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent, avoir obtenu une moyenne cumulative d'au moins 3,2/4,3, posséder une expérience professionnelle jugée pertinente par le Comité d'admission et présenter un dossier de candidature ¹.

ou

Posséder les connaissances requises, une formation appropriée, une expérience pertinente d'au moins sept (7) années et démontrer des habiletés à participer activement aux activités du programme et présenter un dossier de candidature ¹.

⁽¹⁾Le dossier de candidature comprend:

• Un curriculum vitæ à jour
• Des références d'employeurs
• Une lettre de motivation`

Tous les candidats respectant les conditions d'admission seront rencontrés pour une entrevue de sélection par le Comité d'admission. Cette entrevue servira à vérifier le potentiel à devenir cadre à court terme (pour l'étudiant n'occupant pas pareille fonction au moment de l'admission), le niveau de maîtrise de la langue anglaise ainsi que le sérieux du candidat dans sa démarche.

Règles administratives

L'admission des étudiants se fait à l'été seulement. Ce programme est en démarrage par cohorte.

Règlements pédagogiques particuliers

Les étudiants qui satisfont aux conditions d'admission du MBA et qui détiennent un DESS en sciences comptables se verront reconnaître dix-huit (18) crédits du diplôme au moment de l'admission. Toutefois, les cours suivants devront être obligatoirement suivis:

• L'individu et l'organisation
• Gestion des ressources humaines
• Prise de décision en contexte opérationnel
• Contexte économique et sociopolitique
• Stratégie d'entreprise et concurrence
• Simulation en gestion
• Développement durable: outils d'analyse
• Gestion complexe de projets
• Marketing

Pour s'inscrire au cours Simulation en gestion, l'étudiant doit préalablement avoir réussi tous les autres cours du programme.

Tout étudiant dont la langue maternelle est autre que le français qui éprouve des difficultés ou qui a une faiblesse en français peut, après avoir avisé la direction de programme, s'inscrire au cours 7FRA419 Français global et actes de paroles II. Ce cours sera hors programme.

Structure du programme

Ce programme à caractère professionnel comporte quarante-cinq (45) crédits.

- 15 cours obligatoires (45 crédits)

Plan de formation

Cours obligatoires

Les quinze cours suivants (quarante-cinq crédits)

1ECC808	Développement durable: outils d'analyse
2MBA830	Statistiques et technologie de l'information
2MBA840	Contexte économique et sociopolitique de l'entreprise
2MBA841	L'individu et l'organisation
2MBA842	Stratégie d'entreprise et concurrence
2MBA843	Gestion et relations publiques
2MBA846	Marketing
2MBA849	Gestion des ressources humaines (2MBA841)
2MBA850	Aspects légaux de la direction d'entreprise (2MBA840)
2MBA852	Comptabilité et analyse financière avancée
2MBA854	Gestion financière (2MBA852)
2MBA859	Simulation en gestion
2MBA860	Prise de décision en contexte opérationnel (2MBA830)
2MBA863	Études dirigées en planification et gestion stratégique (2MBA842)
2MBA869	Gestion complexe de projets