Distinguer différents types d'organisation. Comprendre la psychosociologie des organisations. Connaître les politiques, les stratégies, les plans d'action, les outils, les outils d'analyse, les outils normatifs et les outils règlementaires visant à encadrer l'application du changement socio-écologique dans les organisations. Connaître les outils applicables à une démarche d'implantation du développement durable dans une perspective d'amélioration continue. Savoir concevoir et analyser une démarche organisationnelle de développement durable.
Psychosociologie des organisations. Gestion organisationnelle du développement durable. Démarche de développement durable : politiques, bilans, stratégies, plan d'action, rapports de développement durable. Indicateurs et systèmes d'indicateurs. Aspects législatifs, normes et programmes volontaires.
Formule pédagogique : Cours Magistral
Appartenance départementale
Sciences fondamentales
Programme dans lequel se trouve ce cours
| 3598 | Diplôme d'études supérieures spécialisées en éco-conseil |
Ce cours est offert au trimestre suivant:
Hiver 2027
Groupe 01 (Saguenay (campus principal)) - RÉSERVÉ
| du | jeudi | 07-01-2027 | au | jeudi | 29-04-2027 | de | 08:30 | à | 16:00 | Local: | ||
| du | vendredi | 08-01-2027 | au | vendredi | 30-04-2027 | de | 08:30 | à | 16:00 | Local: | ||
| du | lundi | 11-01-2027 | au | lundi | 26-04-2027 | de | 08:30 | à | 16:00 | Local: | ||
| du | mardi | 12-01-2027 | au | mardi | 27-04-2027 | de | 08:30 | à | 16:00 | Local: | ||
| du | mercredi | 13-01-2027 | au | mercredi | 28-04-2027 | de | 08:30 | à | 16:00 | Local: |