Développer les compétences nécessaires afin de contribuer à la prise de décisions stratégiques, de soutenir une gouvernance efficace, de gérer et d'atténuer les risques, et d'évaluer la gestion générale de la performance. Appliquer des cadres conceptuels à des questions de stratégie, de gouvernance, de risque et de performance dans des contextes plus complexes que ceux présentés précédemment, et développer les compétences qui servent à axer une entité sur l'amélioration de la performance et la production d'une valeur durable.
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'entreprise. Gestion du risque d'entreprise. Améliorations à apporter aux systèmes d'information pour répondre aux besoins d'information.
Formule pédagogique : Magistral et/ou formation à distance
| 1809 | Diplôme d'études supérieures spécialisées en sciences comptables |