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2MAN284

Dotation en personnel

(3.0 cr.)

Approfondir les concepts de base de la dotation et acquérir une connaissance pratique des processus mis en œuvre par les professionnels RH et les gestionnaires afin d'attirer et de conserver une main-d'œuvre qualifiée, compétente et talentueuse.

L'évolution du marché du travail. Les enjeux organisationnels de la dotation. Les aspects juridiques de la dotation. La dotation et les autres activités de GRH. Les approches de planification des ressources humaines. L'analyse des emplois et la description des postes. Les profils de compétences. Le recrutement interne et externe. Les fondements de la mesure. Le processus de sélection. L'accueil et l'intégration des nouveaux employés. L'évaluation du processus de dotation. La dotation et la gestion de carrières.

Préalable(s): (2MAN216)

Formule pédagogique : Cours Magistral

(12/2024)


Pour toute information, écrivez-nous: Bureau du registraire
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Extrait du système intégré de gestion des activités relatives à l'enseignement
© Université du Québec à Chicoutimi, 12/2024

Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programmes dans lesquels se trouve ce cours

0704 Programme court de premier cycle en administration pour étudiants en séjour d'études
4209 Certificat en gestion des ressources humaines
7764 Baccalauréat en administration

Ce cours est offert aux trimestres suivants:

Été 2025

Groupe 31 (Saint-Félicien) - RÉSERVÉ

le lundi 05-05-2025       de 18:00 à 22:00 Local: XXXXXXXXX
le lundi 12-05-2025       de 18:00 à 22:00 Local: XXXXXXXXX
le vendredi 16-05-2025       de 18:00 à 22:00 Local: XXXXXXXXX
le lundi 26-05-2025       de 18:00 à 22:00 Local: XXXXXXXXX
le lundi 02-06-2025       de 18:00 à 22:00 Local: XXXXXXXXX
Remarque : 5, 12, 26 mai, 2 juin en virtuel | 16 mai en présence
Automne 2025

Groupe 01 (CHICOUTIMI JOUR) - RÉSERVÉ

du mardi 26-08-2025 au mardi 09-12-2025 de 13:00 à 15:45 Local:

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - RÉSERVÉ

du mardi 26-08-2025 au mardi 09-12-2025 de 19:00 à 21:45 Local:
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