Tiré à part incluant la description des cours
Ce programme court s'adresse aux personnes inscrites dans un établissement universitaire à l'étranger qui désirent poursuivre une partie de leurs études à l'UQAC.
Ce programme court vise à offrir une structure d'accueil et d'encadrement aux étudiants qui séjournent à l'UQAC dans le cadre de programmes d'échanges.
Le programme permet de contribuer à la formation universitaire des étudiants, notamment sur le plan de l'acquisition des connaissances, du développement de l'autonomie et de l'esprit d'initiative.
Il permet également de valoriser les études faites au Québec par la délivrance d'un relevé de notes.
Être inscrit à un programme d'études de premier cycle menant à un diplôme offert par une université hors Québec;
ET
Avoir satisfait aux conditions d'admissibilité à un séjour à l'étranger de l'institution d'attache.
Les modalités et les règles qui régissent l'attestation de la maîtrise du
français telles que résumées ci-dessous, sont définies dans la Politique et la Procédure relative à la valorisation du français.
Règlement relatif aux exigences liées à l'admission pour les
candidats dont la langue maternelle n'est pas le français
Toute candidate ou tout candidat a un programme identifié, dont la langue maternelle n'est pas le français, est tenu de se soumettre au Test de français international (TFI) avant le début de son parcours universitaire à l'UQAC. Il est à noter que les candidates et les candidats en protocole d'échange provenant d'une université partenaire et dont la langue d'enseignement est le français, de même que les candidates et les candidats des Premières Nations sont exemptés de cette obligation.
Également, certaines candidates et certains candidats dont la langue maternelle n'est pas le français peuvent être exemptés de cette obligation lorsqu'ils répondent à l'une ou l'autre des exemptions prévues à la procédure ci-haut.
L'admission au programme se fait aux trimestres d'automne et d'hiver.
Le choix de cours peut être limité en fonction de l'horaire et du trimestre d'admission.
La réussite de ce programme court mène à une attestation d'études.
Le programme d'études est offert à temps complet.
Les programmes d'une durée de moins de trois mois ainsi que les programmes offerts uniquement à temps partiel ne sont pas reconnus pour l'attribution de prêts et de bourses.
Ce programme court comprend quinze (15) crédits.
Au moins douze (12) crédits doivent être pris directement dans la banque des cours du Module des sciences de l'administration. L'étudiant aura la possibilité de faire un cours de langue (anglais ou français) pour un maximum de 3 crédits.
Le choix de cours doit être validé par l'établissement d'attache de l'étudiant en séjour d'études et accepté par le directeur du programme concerné.
2BFI102 | Gestion financière |
2BFI404 | Introduction aux produits dérivés (2BFI102) |
2CTB104 | Comptabilité: concepts fondamentaux |
2DRA140 | Responsabilité légale et déontologie en gestion (2DRA110) |
2ECA101 | Veille et tendances économiques mondiales |
2ECO102 | Environnement économique de l'entreprise |
2ECO205 | Économie managériale (2ECO102) |
2MAN106 | Relations industrielles |
2MAN115 | Principes de management |
2MAN216 | Gestion des ressources humaines (2MAN115) |
2MAN222 | Stratégie en ressources humaines et développement organisationnel (2MAN216) |
2MAN274 | Aspect humain des organisations (2MAN115) |
2MAN284 | Dotation en personnel (2MAN216) |
2MAN338 | Management stratégique |
2MAN513 | Évaluation des emplois et rémunération (2MAN216) |
2MAR120 | Principes de marketing |
2MAR210 | Marketing numérique et réseaux sociaux |
2MAR311 | Marketing international (2MAR120) |
2MAR312 | Recherche marketing et commerciale |
2MAR313 | Communication marketing |
2MAR314 | Marketing responsable |
7ANG021 | English Skills I |
7ANG022 | English Skills II (7ANG021) |
7ANG023 | English Skills III (7ANG022) |
8IFG108 | Traitement et analyse de données avec Excel |
2BFI102 | Gestion financière |
2BFI283 | Planification financière personnelle (2BFI102) |
2CTB104 | Comptabilité: concepts fondamentaux |
2CTB120 | Comptabilité appliquée à la gestion (2CTB104) |
2DRA140 | Responsabilité légale et déontologie en gestion (2DRA110) |
2ECO102 | Environnement économique de l'entreprise |
2ECO205 | Économie managériale (2ECO102) |
2ECO600 | Économie internationale |
2GAF100 | Développement de compétences entrepreneuriales (2CTB104 et 2MAR120) |
2GPI337 | Gestion de projet (2MAN115) |
2MAN106 | Relations industrielles |
2MAN115 | Principes de management |
2MAN216 | Gestion des ressources humaines (2MAN115) |
2MAN274 | Aspect humain des organisations (2MAN115) |
2MAN280 | Enjeux et défis en gestion des ressources humaines (2MAN216) |
2MAN318 | Appréciation de la contribution et développement des compétences (2MAN216) |
2MAN338 | Management stratégique |
2MAR120 | Principes de marketing |
2MAR210 | Marketing numérique et réseaux sociaux |
2MAR220 | Comportement du consommateur |
2MAR221 | Marketing des services et commerce de détail |
2MAR320 | Représentation et gestion des ventes |
2MAR321 | Planification et stratégie de marketing (2MAR120) |
2MAR322 | Enjeux et défis en marketing (2MAR120) |
2SST206 | Gestion de la SST dans l'entreprise |
2SST306 | Organisation du travail et maintien en emploi |
7ANG021 | English Skills I |
7ANG022 | English Skills II (7ANG021) |
7ANG023 | English Skills III (7ANG022) |
8IFG108 | Traitement et analyse de données avec Excel |