Familiariser l'étudiant aux facteurs humains, organisationnels, administratifs et légaux relatifs à la réinsertion professionnelle des travailleurs ayant subi une lésion professionnelle.
Évaluation de la capacité de travail. Cheminement vocationnel. Dispositions aux conventions collectives. Dispositions légales prévues et jurisprudence concernant le droit à l'indemnité de remplacement de revenu. Assignation temporaire, réadaptation professionnelle, droit de retour au travail, détermination de l'emploi convenable et l'invalidité.
Préalable(s): (2DRO117)
Formule pédagogique : Cours Magistral
| 4253 | Certificat en santé et sécurité au travail |