Processus de changement en milieu organisationnel - 2MAN351

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(3.0 cr.)

Connaître les théories associées aux changements individuels, collectif et organisationnel.

Conceptions et approches du changement individuel, collectif et organisationnel. Conditions nécessaires et favorables au changement. Approches traditionnelles et modernes en gestion du changement. Attitudes face au changement. Les résistances et les préoccupations face au changement. Stratégies participatives et stratégies directives.

Formule pédagogique : Magistral et/ou formation à distance

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