(3.0 cr.)

Comprendre les pratiques et théories relatives aux dimensions humaines et sociales d'une organisation. Comprendre la relation individu/groupe/collègues/supérieurs en contexte de travail. Accroître les capacités d'analyse et d'interprétation des comportements des travailleurs et des groupes dans l'organisation, afin d'y arrimer avec cohérence les pratiques organisationnelles et de comprendre les impacts des décisions managériales sur les travailleurs.

Connaissance de soi en tant que travailleur, composition et compréhension des équipes de travail, relation avec l'autorité et le pouvoir, relation avec les collègues, gestion de la performance, gestion du changement organisationnel, etc.

Préalable(s): (2MAN115)

Formule pédagogique : Cours Magistral

(06/2025)


Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programmes dans lesquels se trouve ce cours

0704 Programme court de premier cycle en administration pour étudiants en séjour d'études
4209 Certificat en gestion des ressources humaines
4679 Certificat en coaching
4810 Certificat en science des données et intelligence d'affaires
6710 Baccalauréat en informatique de la science des données et de l'intelligence d'affaires
7764 Baccalauréat en administration

Ce cours est offert aux trimestres suivants:

Automne 2025

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - RÉSERVÉ

du lundi 25-08-2025 au lundi 15-12-2025 de 16:00 à 18:45 Local: P1-7000
Hiver 2026

Groupe 01 (CHICOUTIMI JOUR) - RÉSERVÉ

du jeudi 08-01-2026 au jeudi 23-04-2026 de 08:00 à 10:45 Local:

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - RÉSERVÉ

du lundi 12-01-2026 au lundi 27-04-2026 de 19:00 à 21:45 Local:

Groupe 12 (CHICOUTIMI SOIR) - RÉSERVÉ

du mardi 13-01-2026 au mardi 28-04-2026 de 19:00 à 21:45 Local: XXXXXXXXX
Remarque : Cours en ligne