Psychologie du travail et des organisations - SPSY148

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(3.0 cr.)

Connaître la psychologie du travail et des organisations ainsi que ses différents domaines de pratique. Être sensibilisé à l'importance de la dimension psychologique à l'intérieur de la dynamique organisationnelle.

Perspective historique et enjeux contemporains de la psychologie du travail et des organisations. Présentation des six domaines de pratique selon la société québécoise de psychologie du travail et des organisations. Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. Étapes de la vie professionnelle et développement de carrière. Analyse de certains thèmes clefs mettant en relief les dynamiques psychologiques particulières des individus et des équipes en milieu de travail: perception, personnalité, besoins, croyances et valeurs; comportements, attitudes et émotions au travail; attribution, motivation, mobilisation, reconnaissance, performance, sentiment de réussite et satisfaction au travail; prise de décision, communication, relation, leadership, pouvoir et autorité. Gestion des conflits et des personnalités difficiles en contexte organisationnel. Santé mentale et problématiques psychologiques en milieu de travail : perte de sens, quête d'autonomie, stress, épuisement professionnel. Prévention et intervention individuelle et organisationnelle. Impacts psychologiques des nouvelles formes d'organisation du travail.

Formule pédagogique : Magistral et/ou formation à distance

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